4月28日下午，公司黨委召開全體黨員干部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，為公司有效開展活動(dòng)提供思想和組織保證。
　　公司黨委書記、董事長程亞利同志指出，公司要以支部和部門為單位，結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)市委書記劉曙光同志在動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，深刻理解把握講話要義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委決策部署上來。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司要以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，除了做好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)、一職雙責(zé)責(zé)任機(jī)制建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制建設(shè)以及考評(píng)機(jī)制建設(shè)外，下一步重點(diǎn)做好以下工作：
　　第一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重點(diǎn)做好經(jīng)營工作。經(jīng)營是企業(yè)的基礎(chǔ)，經(jīng)營創(chuàng)新是經(jīng)營生命力所在，模式創(chuàng)新是經(jīng)營創(chuàng)新需考慮的核心工作。同時(shí)，要抓重點(diǎn)抓基礎(chǔ)，潛心打牢經(jīng)營基礎(chǔ)是決定我們走好每一步的關(guān)鍵。以政策變革激發(fā)經(jīng)營活力，以模式創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)營創(chuàng)新，構(gòu)建并形成新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。這是公司在年初對(duì)經(jīng)營創(chuàng)新提出的基本要求，公司將按照這一基本要求推進(jìn)和考核各板塊各部門的經(jīng)營業(yè)績，使經(jīng)營工作在創(chuàng)新中得到一定突破。
　　第二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重點(diǎn)做好人才工作。解放思想、大膽引進(jìn)和使用新人是公司人才戰(zhàn)略的基本點(diǎn)，要進(jìn)一步加快員工隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化建設(shè)，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)和使用，加速提拔經(jīng)營骨干人員，加快充實(shí)上層經(jīng)營骨干力量。人才建設(shè)要橫向?qū)?biāo)，提高標(biāo)準(zhǔn)做好人才發(fā)展路徑規(guī)劃和傳幫帶工作，提高標(biāo)準(zhǔn)滿足人才的各種實(shí)際需求。改變僵化思維模式，大膽解放思想，在人才引進(jìn)、使用和待遇方面實(shí)現(xiàn)突破。
　　第三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做好社會(huì)服務(wù)工作。讓社會(huì)滿意、員工認(rèn)可，這是深化公司改革和推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的目的。要始終以向社會(huì)提供滿意服務(wù)為榮，以沒有讓消費(fèi)者滿意為恥，不斷提高經(jīng)營服務(wù)工作水平。切實(shí)做到以消費(fèi)者為中心，優(yōu)化綜合服務(wù)，突出商品消費(fèi)、快樂消費(fèi)等各種消費(fèi)體驗(yàn)，把提升社會(huì)服務(wù)質(zhì)量當(dāng)做企業(yè)核心競爭力建設(shè)的重中之重，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、做出特色，創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效。
　　第四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤勉做事，廉潔做人。要認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊把握勤勉做事、廉潔做人之要，真正做到想干事、會(huì)做事、干成事；要增強(qiáng)法律意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，想問題、辦事情都要在法律和制度范圍內(nèi)活動(dòng)。公司干部職工無論是在工作上，還是做人做事上都要言行一致，做一個(gè)誠實(shí)守信的人，不負(fù)眾望，不負(fù)重托，為公司又快又好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（黨委辦公室 報(bào)道）