2月2日，公司2011年度總結表彰大會在公司會議室召開。程亞利總經理對2011年公司全局做了概括總結，對2012年工作做出全面部署。大會對先進科室、優秀管理者、先進工作者、超市優秀員工進行表彰并頒發證書。
    會議總覽去年經濟形勢與經營形勢，科學梳理了企業運行機制，概括總結了公司及各部門一年來肩負社會責任，著力創先爭優，深化規整理順，開拓經營空間，提高管理水平，轉變發展方式，構建和諧企業所做的大量工作，充分肯定了各位員工奉獻精神。在會上，程總熱情洋溢對公司員工的辛勤付出提出表揚，盛贊他們心系企業、團結一致、任勞任怨、無私奉獻的職業品質，積極進取、善于鉆研、高昂奮發的開創精神。程總說，正是這樣一股精神意志簇擁著豐華事業劈波斬浪一路向前。
    大會對2012年工作戰略做出系統部署，號召以開拓創新為先導，各項工作推進專業化、規范化，繼續深化規整理順方案的落實。總結報告提出，2012年公司工作要求是：“一個核心、兩個觀念、三個特性、四種態度、五個機制、六大戰略”。大會突出開拓創新的重大意義，報告指出路是闖出來的，順著別人走過的路走下去是一種選擇，而開辟別人沒有走過的路需要的不僅是勇氣，更是智慧。創新是我們不變的選擇，創新是我們唯一的出路。報告把2012年走出去引進來開拓新業務、實現新發展當做工作重點，要求管理高層要起帶頭作用，廣交朋友，廣泛交流，考察合作；要求各部門創新經營，創新管理，形成新氣象，打開新局面；要求各位員工積極參與，開動腦筋，在創新的氛圍中做好本職工作，實現個人進步。
    大會最后號召：2012年是希望與坎坷共存的一年，不論前進的道路上遇到怎樣的挑戰，只要我們滿懷激情，團結一致，不畏艱難，勇于開拓，就沒有什么困難能阻止我們前進的步伐；只要我們感恩時代、虔誠做事，我們就能以一個企業公民的身份融入和諧社會大家庭，使企業長期保持健康發展的好勢頭。讓我們攜起手來，把握好穩中求進的總基調，堅持在誠信、創新中發展，共同為企業文明與社會和諧做出更大貢獻！

                                                   （本報記者）