根據公司年度改革方案的要求，法務部、物業部、安保部接管原經營辦公室職能，作為日常工作職責，相繼拿出了管理辦法與工作流程，確保

　　超市門店是公司的主營業態之一，也是改革的重中之重。高新店的生鮮采購是超市門店改革后的亮點工作之一，通過生鮮自采，優化了生鮮商品

　　5月18日上午，市場經營部從物料庫領取了掃帚、洗衣粉等保潔物資，這是公司物料庫設立后的第一次出庫。自此，公司物料庫系統開始正常運

　　5月9日上午，公司水電暖專項小組對豐華大廈電路脈絡進行排查理順，從公司總電表開始，分級對電表進行編號，逐級對每個電表對應的用電區

5月31日上午，在六一國際兒童節來臨之際，公司執行經理田秀軍、黨委委員陳俊紅等代表公司，再次來到校企共建合作單位濰城區青年路小

? 5月24日，法務部在豐華大廈四樓會議室開展超市門店相關工作綜合培訓。各門店店長、店長助理及相關小組成員參加了培訓，就門店綜合

　　5月23日，安保部于豐華超市民生店開展門店消防培訓演練，通過現場講解消防知識、消防器材實際操作訓練、逃生演練等環節，預防為主、防

5月4日，信息部在豐華大廈四樓會議室舉辦物料庫軟件使用專項培訓。此次培訓緊跟公司改革步伐，通過現場講解、開展討論、會后答疑等多